社員インタビュー

Profile

18年度新入社員

吉田 成也

慶應義塾大学 経済学部/2018年度新入社員
慶應義塾大学付属高校時代から文化祭の運営やライブイベントの企画を行う。
大学へ入学してからは、300名を超える学生団体の代表を務め、多くのイベントを企画する。
「ライフイベント」で「人を幸せにする」メイションの考えに惹かれ、2018年4月より新卒としてメイションに入社。

学生時代は3,000人規模のイベントを運営。

学生時代は何をしていましたか?
ライブイベントの企画や制作、運営をする団体の代表をしていました。

3,000人が入るイベント会場でダンスやバンド、お笑いなどの特技を持った学生が出演する場を創っていました。
え、3,000人!?
はい。有名アイドルグループや著名人にも出演していただいて、ニュースにも取り上げられたんです。
えーー!すごすぎる!!イベント成功のために代表として心がけていたことはありますか?
立場上、人に指示を出すことが多かったので、人に話を聞いてもらいたいときは、まずは自分がその人の話を聞くこと、信頼されたいときには、まずは自分が相手のことを信頼するということを徹底的に実践していました。
ちなみに、そんなに活動に打ち込んで大学の単位は大丈夫だったんですか??
だめでした(笑)普段は放任主義な両親も、その時ばかりは不安に思ったみたいで少し怒られましたね(笑)

メイションとの出会い。
「この人のもとで働いたら成長できるだろう…」そう確信した。

就職活動はどんな軸で進めていたんですか?
自分個人としてスキルが身につくような会社を考えていました。

自分で出来ることを増やして「これができる」と自信を持って言えるようになりたいと思っています。
メイションとはどのように出会ったんですか?
もともとメイションのことは全く知りませんでしたが、参加した人材紹介会社のイベントで偶然出会いました。
なにか印象に残っていることはありますか?
近藤社長が僕の趣味であるゴルフと麻雀にすごく食いついて来られたことですかね(笑)
ゴルフと麻雀が趣味なんですか!渋い(笑)ほかに印象に残っていることはありますか?
メイションのサービスは人々を幸せにする良いサービスだと素直に思いました。

近藤社長が本気で人々の幸せを追求していること、人を大切にしていること、そして社員の成長と幸せを本気で考えていることが伝わってきました。
決め手はなんだったんですか?
サービスに強い興味があったわけではありませんが「この人のもとで働いたら成長できるだろう…」そう確信できたのが入社の大きな動機です。
実際に入社してみたメイションの印象はどうですか?
まだインターンに入り数日ですが、とにかく社員同士の仲が良いと感じますね。
本当仲が良いですよね!
誕生日には全員でお祝いをしたり、自分の出社初日には、社員の方々から手書きのメッセージカードで歓迎していただきました。とてもあたたかい会社だなと心から感じました。

これからの目標は、「自分の周りにいる人を幸せにしていきたい。」

では、目標はありますか?
直近5年くらいの目標は自分のできることを着実に増やすことですね。自分は何か1つ専門性のあることを極めていくスペシャリストタイプではないので、総合的にできることを増やしていくことが目標です。
とても建設的な目標ですね。
長期的な目標は自分の周りの人や近くにいる人たちを幸せにしたいと思っているので、実現させていきたいと考えています。
負けないように頑張ります!ありがとうございました。
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